Среднемесячная заработная плата по полному кругу предприятий  и организаций Мясниковского района за январь-сентябрь 2014 года по отношению к аналогичному периоду 2013 года возросла на 12,9% (по Ростовской области – 8,7%) и составила 20445,7 руб.
По величине среднемесячной заработной платы район занимает  4-ое ранговое место среди 43 муниципальных районов Ростовской области (в январе-сентябре 2013 — 4 ранг. место, в январе-сентябре 2012 – 11 ранг. место).
Уровень среднемесячной заработной платы в целом по району к среднеобластному показателю за 9 месяцев 2014 года увеличился по отношению к аналогичному периоду 2013г. - на 3,4% и  аналогичному периоду 2012 г. – на 12,4% и составил 89,7% (январь-сентябрь 2013  — 86,3%; январь-сентябрь 2012 – 77,3%).
Поскольку крупные и средние предприятия и организации сосредоточивают в сфере своей деятельности большую часть занятых в экономике районе, то основные тенденции и направления их развития непосредственно влияют на формирование ряда важнейших экономических показателей, в том числе и уровня оплаты труда.
Среднемесячная заработная плата по кругу крупных и средних предприятий и организаций за январь-сентябрь 2014 года составила 22962,8руб. или 110,8%  к аналогичному периоду 2013 года.
Опережающими темпами (выше, чем в среднем по району) растёт заработная плата по следующим видам экономической деятельности: образование – 120,1%; предоставление прочих коммунальных и социальных услуг – 120,0%; здравоохранение и предоставление социальных услуг – 119,2%; оптовая и розничная торговля – 118,1%; производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 116,4%; сельское хозяйство – 113,8% к уровню аналогичного периода 2013 года.
В районе сохраняется существенная дифференциация в оплате труда, которая имеет тенденцию к снижению. Соотношение между максимальным и минимальным значением среднемесячной начисленной заработной платы работников по видам деятельности за период с начала отчетного года составило 2,0 раза (против 2,8 раза в соответствующем периоде 2013 года и 3,3 раза в январе-сентябре 2012 года).
Самый высокий уровень среднемесячной заработной платы остается у работников, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, занятых арендой и предоставлением услуг, в январе-сентябре 2014 года он составил – 32075,0 руб.; самая низкая зарплата у работников, осуществляющих деятельность по предоставлению прочих коммунальных, социальных и персональных услуг – 16166,7 рублей.
В целях снижения разрыва в уровнях оплаты труда, а также в целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597  «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» проводится поэтапное повышение заработной платы работников бюджетной сферы. В результате, рост среднемесячной заработной платы работников списочного состава за январь-сентябрь 2014 года в сравнении с аналогичным периодом 2013 года составил:
-      в среднем по образовательным учреждениям – 20,1%
-      МБУЗ «Центральная районная больница» – 8,3%
-      учреждению социального обслуживания населения – 36,1%
-      учреждениям культуры – 20,0%.
 
Отмечен рост числа предприятий и организаций, где заработная плата превышает среднеобластное значение по кругу крупных и средних организаций (в январе 2014 года было 23 организации, в январе — сентябре 2014 г. – 27 организаций), а также снижение числа предприятий, где уровень среднемесячной заработной платы оказался ниже величины прожиточного минимума  (в январе 2014 г. было 2 предприятия, в январе-сентябре 2014 года – 1 предприятие).
 
Более подробная информация о среднемесячной заработной плате по месяцам и по видам экономической деятельности приведена в динамических таблицах.