Установлен минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года в размере 4611 рублей!
В соответствии с Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона „О минимальном размере оплаты труда“ с 1 июня 2011 года на территории Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в сумме 4611 рублей в месяц. Во исполнение данной законодательной нормы в рамках районной межведомственной комиссии по организации взаимодействия государственных органов и органов местного самоуправления при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства будет осуществляться контроль по введению в организациях всех форм собственности МРОТ не ниже 4611 рублей.
Согласно ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица несут ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
К работодателям, допустившим нарушения трудового законодательства, применяются меры привлечения к административной ответственности согласно ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
Согласно ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица несут ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
К работодателям, допустившим нарушения трудового законодательства, применяются меры привлечения к административной ответственности согласно ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
22.03.2013, 1302 просмотра.
